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Online-Kurs: Moderne Teamarbeit im Business
Ambiguitätstoleranz und Resilienz in der Zusammenarbeit

Immer mehr Menschen finden keinerlei Erfüllung mehr in der Ausübung ihres Berufs. Ein entscheidender Grund dafür liegt in den veränderten Bedingungen der sogenannten BANI-Welt – diese stellt sich als b:ritle (brüchig), a:nxious (ängstlich), n:on-linear (nicht-linear) sowie i:ncomprehensible (unbegreiflich) dar: Vieldeutigkeit und Unsicherheit, Probleme und Veränderungen stellen sich folglich als Belastung dar – gerade auch in der Teamarbeit.
Bei der Überwindung dieses Umstandes können eine ausgeprägte Ambiguitätstoleranz sowie Resilienz helfen. Allerdings bedingen diese ein umfassendes Verständnis der modernen Arbeitswelt. Dieser vhs-Digitalkurs möchte einen zuverlässigen Einblick in die Thematik bieten.

Kernthemen:
- Definition der BANI-Welt – der Faktor „X“ und Sinnstiftung
- Basiswissen zu den Aspekten moderner Teamarbeit
- Geteilte Werte im Detail – Transparenz und Offenheit
- Ambiguitätstoleranz – Akzeptanz von Vieldeutigkeit und Unsicherheit
- Resilienz – Probleme und Veränderungen als Anlass zur Verhaltensänderung

Online-Kurs: Moderne Teamarbeit im Business
Ambiguitätstoleranz und Resilienz in der Zusammenarbeit

Immer mehr Menschen finden keinerlei Erfüllung mehr in der Ausübung ihres Berufs. Ein entscheidender Grund dafür liegt in den veränderten Bedingungen der sogenannten BANI-Welt – diese stellt sich als b:ritle (brüchig), a:nxious (ängstlich), n:on-linear (nicht-linear) sowie i:ncomprehensible (unbegreiflich) dar: Vieldeutigkeit und Unsicherheit, Probleme und Veränderungen stellen sich folglich als Belastung dar – gerade auch in der Teamarbeit.
Bei der Überwindung dieses Umstandes können eine ausgeprägte Ambiguitätstoleranz sowie Resilienz helfen. Allerdings bedingen diese ein umfassendes Verständnis der modernen Arbeitswelt. Dieser vhs-Digitalkurs möchte einen zuverlässigen Einblick in die Thematik bieten.

Kernthemen:
- Definition der BANI-Welt – der Faktor „X“ und Sinnstiftung
- Basiswissen zu den Aspekten moderner Teamarbeit
- Geteilte Werte im Detail – Transparenz und Offenheit
- Ambiguitätstoleranz – Akzeptanz von Vieldeutigkeit und Unsicherheit
- Resilienz – Probleme und Veränderungen als Anlass zur Verhaltensänderung
  • Gebühr
    19,00 €
  • Kursnummer: 22021
  • Start
    Mi. 02.10.2024
    10:30 Uhr
    Ende
    Mi. 02.10.2024
    12:00 Uhr
  • 1 Termin
    Dozent*in:
    Thorsten Bradt
    Kursort:
    Online
05.10.24 01:54:44